2023年05月26日，由凱達(dá)學(xué)堂發(fā)起的2023經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)人力資源研討會(huì)暨CHO第六次聯(lián)席會(huì)議在“中國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)”期間成功召開(kāi)，來(lái)自全國(guó)30余家經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)人力資源總負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)高管參與了此次聯(lián)席會(huì)議，并圍繞：汽車(chē)流通企業(yè)高效人力效能打造與提升、優(yōu)秀“雇主品牌”建立，及“新零售”體系下人力資源開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)等主題進(jìn)行了深度交流與研討。

中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理宋濤、副秘書(shū)長(zhǎng)趙庚晟、副秘書(shū)長(zhǎng)田甜、凱達(dá)卓越王春燕、金融分會(huì)高昕出席了本次會(huì)議。會(huì)議由凱達(dá)學(xué)堂王冰瑤主持，協(xié)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)以及 省廣汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)AMA商業(yè)生態(tài)負(fù)責(zé)人 王煒煒?lè)謩e在本次會(huì)議中發(fā)表演講，對(duì)汽車(chē)流通行業(yè)人力資源管理體系的價(jià)值、協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)體系、行業(yè)人工效能數(shù)據(jù)分析、雇主品牌最佳案例及新職業(yè)要求下的人力資源培養(yǎng)、人工效能提升提出了工作建議，對(duì)“汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師”的技能培養(yǎng)、認(rèn)證、人才賦能提出了新的方向。

 隨后，來(lái)自歐龍汽車(chē)貿(mào)易集團(tuán)的副總裁 饒雪霞女士、華宏汽車(chē)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 朱暉先生、北京北汽鵬龍汽車(chē)集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng) 烏恩先生、廈門(mén)建發(fā)汽車(chē)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 張弛先生，受邀參與了 “新零售”體系下經(jīng)銷(xiāo)商人力資源開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)的圓桌討論，在圓桌論壇中，大家就“新能源、新零售”模式興起的人力資源管理挑戰(zhàn)；集團(tuán)新技能人才發(fā)展、培養(yǎng)體系；如何配合業(yè)務(wù)快速發(fā)展進(jìn)行人員儲(chǔ)備和員工關(guān)系管理；人力資源如何保持與業(yè)務(wù)同頻溝通等話(huà)題進(jìn)行了深度分享討論，和與會(huì)嘉賓分享了“最佳雇主”集團(tuán)的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在后續(xù)的自由互動(dòng)環(huán)節(jié)，所有參會(huì)嘉賓進(jìn)行了具有專(zhuān)業(yè)價(jià)值深度的經(jīng)驗(yàn)交流與分享。

伴隨全球經(jīng)濟(jì)格局的調(diào)整和中國(guó)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)就必須對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行全新的定位。建立戰(zhàn)略人力資源體系，從運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中助力企業(yè)的健康永續(xù)發(fā)展成為每一位CHO的最終使命。由中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)凱達(dá)學(xué)堂發(fā)起成立的CHO聯(lián)盟致力于搭建中國(guó)汽車(chē)流通企業(yè)人力資源管理實(shí)踐者的互助、溝通、平臺(tái)共享，將通過(guò)定期開(kāi)展主題論壇和沙龍、標(biāo)桿企業(yè)考察和分享等活動(dòng)，為行業(yè)人力資源管理水平的整體提升貢獻(xiàn)力量。